28 березня о 12:30 відбудеться вебінар ( тривалість 1,5 години)
«Як «загасити полум’я» конфлікту, або Розв’язуємо конфлікти у закладі загальної середньої освіти»
«Як «загасити полум’я» конфлікту, або Розв’язуємо конфлікти у закладі загальної середньої освіти»
Тому, якщо хочете прослухати вебінар та отримати СЕРТИФІКАТ, не зволікайте — реєструйтеся прямо зараз
Лектор:ЧЕПУРНИЙ Геннадій
психолог, бізнес-тренер, керівник Міжнародного центру освітніх технологій «Школа ейдотехніки», президент ГО «Асоціація розвитку творчої особистості «ВАРТО», голова оргкомітету Міжнародного форуму освітніх технологій «ПЕРСПЕКТИВА»
Важко сказати, що гірше: некомпетентність працівника чи його свідоме або несвідоме бажання конфліктувати. Звільнити такого працівника керівник не має права. Зате має професійний обов’язок — запобігати конфліктам і розв’язувати їх. Як управляти конфліктами та сформувати навички переконливої комунікації? Дізнайтеся на вебінарі для директорів закладів загальної середньої освіти.
У ПРОГРАМІ:
Причини деструктивного спілкування. Аналіз спілкування Еріка Берна як методика виявлення причин деструктивного спілкування.
Класифікація конфліктів.
Конфліктогени, схема виникнення конфліктів.
Походження маніпуляцій та антиманіпуляції.
Запобігання конфліктам.
Система недирективного управління конфліктними ситуаціями «СТЕС» як технологія формування навичок співпраці в соціальному і психологічному просторі.
Прийоми роботи зі стереотипами і з акцентуйованою емоційністю особистості.
Важко сказати, що гірше: некомпетентність працівника чи його свідоме або несвідоме бажання конфліктувати. Звільнити такого працівника керівник не має права. Зате має професійний обов’язок — запобігати конфліктам і розв’язувати їх. Як управляти конфліктами та сформувати навички переконливої комунікації? Дізнайтеся на вебінарі для директорів закладів загальної середньої освіти.
У ПРОГРАМІ:
Причини деструктивного спілкування. Аналіз спілкування Еріка Берна як методика виявлення причин деструктивного спілкування.
Класифікація конфліктів.
Конфліктогени, схема виникнення конфліктів.
Походження маніпуляцій та антиманіпуляції.
Запобігання конфліктам.
Система недирективного управління конфліктними ситуаціями «СТЕС» як технологія формування навичок співпраці в соціальному і психологічному просторі.
Прийоми роботи зі стереотипами і з акцентуйованою емоційністю особистості.
Немає коментарів:
Дописати коментар